2009年10月07日(水)
リーダーの資質
人は過ちをおかします。過ちはおかすべきではないし、減らさなければなりません。過ちをなくせれば、どんなにいいでしょう。それでも、どんな注意を払っても過ちがおきます。ああしておけば、よかった、こうしておけばよかったと悔いてみても、失われたものは戻ってきません。
『生まれついてのリーダーなど存在せず、
リーダーとして効果的に
ふるまえるような習慣を持つ人が、
結果としてリーダーへと育つのだ』
P.F.ドラッカーの言葉を友人が送ってくれました。
過ちのあとに、さらに過ちを繰り返すのか?それとも過ちから学ぶのか?
この違いは、天と地の開きがあります。
小さな自分の器を守り、人を責め、恨んでばかりいては前進は望めません。
過ちの中には、往々にして自らの懈怠や驕りが隠れているものだと言います。
自らを相対化して、自らを導くことができる「習慣」を持つものこそが、真にリーダーへと育つのではないかと考えます。